转正自我评估表是员工在试用期结束后,对自己在试用期间的工作表现、学习进步、团队协作能力以及个人职业发展等方面进行自我评价的重要文档，撰写一份全面而客观的转正自我评估表，不仅能够帮助上级领导更好地了解你的工作状态和成长轨迹，也是展示你职业素养和个人能力的良好机会，以下是编写转正自我评估表时可以遵循的一些建议：

引言部分

• 简要自我介绍：用简短的语言介绍自己的名字、职位及入职时间。
• 表达感谢之情：对给予的机会表示感谢，并提到希望通过这次评估能够获得正式员工的资格。

工作绩效概述

• 完成的主要任务：列举出在试用期间参与或负责的关键项目/任务，并简要说明成果。
• 技能运用与提升：描述如何将所学知识应用于实际工作中，以及在此过程中有哪些新技能得到了锻炼和发展。
• 解决问题的能力：分享几个具体例子来证明遇到困难时是如何思考解决方案并成功克服障碍的。

团队合作与沟通

• 与同事相处情况：谈论与其他团队成员之间的合作经历，包括正面互动和支持对方的情况。
• 跨部门协作经验（如果有的话）：如果涉及到与其他部门的合作项目，也应提及自己的贡献及其效果。
• 反馈接收态度：表明对于来自上司或同事的建议持开放接纳的心态，并且会积极改正不足之处。

个人成长与发展

• 参加培训活动：列出参加过的相关培训课程或者研讨会等，并简述收获。
• 设定的目标达成情况：回顾最初设定的职业规划目标，现在达到了哪些阶段？还有哪些需要继续努力的方向？
• 未来规划展望：基于当前岗位的理解和个人兴趣所在，谈谈对未来职业生涯的看法及短期/长期计划。

结尾段落

• 总结性发言：重申自己愿意继续留在公司并为公司的发展做出更大贡献的决心。
• 再次表达感谢：最后再次向所有支持过自己的人表示感谢，并期待得到肯定回复。

这份文档应当诚实反映你的真实情况,同时也要注意使用积极正面的语言来描述经历，希望这些指导对你有所帮助！