社保显示入财务账是指将社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）的缴纳情况记录在企业的财务会计账目中,这一过程通常涉及以下几个环节：

1. 社保费用计算与申报：企业根据员工的工资基数和当地社保政策，计算出每月应缴纳的社会保险费总额，这些费用包括个人部分和公司部分,分别由员工和企业承担。

2. 社保费缴纳：企业按照计算结果，通过银行转账或其他方式，向当地的社会保险经办机构缴纳社保费用，这一步骤确保了社会保险基金的正常运作,为员工提供了必要的社会保障。

   

3. 财务账务处理：在企业内部，社保费用的缴纳需要反映在财务报表中，这意味着会计部门会根据实际支付的社保费用，进行相应的账务处理，包括借记“管理费用-社保费”科目，贷记“银行存款”或“应付职工薪酬”等科目，这样,社保费用就正式进入了企业的财务账目。

4. 税务处理：在某些情况下，企业为员工缴纳的社保费用可能还能享受一定的税收优惠政策，企业在进行财务处理时，还需注意相关的税务规定,确保合规操作。

5. 报表披露：在企业的财务报表中，特别是利润表和现金流量表中，会披露社保费用的相关信息，这有助于外部利益相关者（如投资者、债权人等）了解企业的财务状况和成本结构。

社保显示入财务账是一个涉及多个环节的过程，它不仅关系到企业的财务管理，也直接影响到员工的社会保障权益，企业应当严格按照相关法律法规和会计准则,妥善处理社保费用的缴纳和财务记录工作。