在会计处理中，短信费的会计分录需要根据短信费的性质和支付方式来确定,以下是几种常见的情况：

1. 如果是企业为员工购买手机并支付短信费，这种情况下，短信费可以作为通信费用的一部分，计入企业的管理费用，具体会计分录如下： 借：管理费用 - 通信费 贷：银行存款 / 应付账款

2. 如果企业为员工提供手机补贴，员工使用该手机发送短信，这种情况下，短信费可以作为员工福利的一部分，计入企业的职工薪酬，具体会计分录如下： 借：职工薪酬 - 通讯补贴 贷：银行存款 / 应付账款

3. 如果企业与客户之间有短信通知服务，并且客户为此支付了费用，这种情况下，短信费可以作为企业的其他业务收入，具体会计分录如下： 借：银行存款 / 应收账款 贷：其他业务收入 - 短信服务费

   

4. 如果企业为员工提供手机并支付短信费，但员工使用该手机发送短信时产生的费用由员工自行承担，这种情况下，短信费可以作为员工个人的费用,不计入企业的会计分录。

只是一些常见的情况，实际的会计处理可能因企业的具体情况而有所不同，在进行会计分录时,应遵循企业会计准则和相关法律法规的规定。