河南特岗教师招聘是针对高校毕业生的一项就业支持计划,旨在通过提供一定的岗位来缓解毕业生的就业压力，该计划通常包括笔试和面试两个环节，而面试是决定最终能否成功入职的关键阶段。

对于“河南特岗进面试了被刷下来几率有多大”的问题，首先需要明确的是，这个几率并不是固定的数值，而是受到多种因素的影响，以下是一些可能影响面试结果的因素：

1. 竞争程度：每年参加河南特岗教师招聘的人数都会有所变化，因此竞争程度也会有所不同，如果当年报考人数较多，那么竞争就会相对激烈，相应的淘汰率也会提高。

2. 个人能力与表现：面试过程中，考官会对应聘者的综合素质、专业知识、教学能力等方面进行评估，如果应聘者在这些方面表现不佳，或者无法满足岗位要求，就有可能被刷下来。

   

3. 政策调整：河南特岗教师招聘的政策可能会根据国家教育部门的要求进行调整，如果某年对教师的学历、专业等要求有所提高，那么那些不符合新要求的应聘者就可能会被淘汰。

4. 其他因素：还有一些其他因素也可能导致应聘者在面试中被淘汰，如身体条件不符合要求、有不良记录等。

河南特岗教师招聘面试被刷下来的几率并不是一个固定值,而是受到多种因素的影响，为了提高自己的成功率，应聘者需要在备考过程中全面提升自己的能力，并关注相关政策的变动，保持良好的心态和积极的态度也是成功的关键。