在广东省的公务员考试中，乡镇职位的竞争一直较为激烈，考生们普遍关心的是各个分数段所对应的竞争水平，130分在广东省考乡镇职位中处于什么水平呢？下面将结合历年的数据和专家的分析,为大家详细解答这一问题。

我们需要了解广东省考的整体情况，近年来，广东省考的报名人数逐年增加，竞争压力也随之增大，尤其是在一些热门岗位，如省直机关、珠三角地区等，竞争尤为激烈，相比之下，乡镇职位虽然也有一定的竞争,但整体上竞争压力相对较小。

我们来看一下130分在乡镇职位中的具体水平，根据往年的数据分析，130分在乡镇职位中的竞争力属于中等偏下水平，这个分数段的考生在笔试环节可能面临较大的挑战，因为很多优秀的考生会集中在这个分数段以上，这并不意味着没有机会，只要在面试环节表现出色,仍然有可能脱颖而出。

为了提高自己的竞争力,考生们需要在以下几个方面下功夫：

1. 提升综合素质：公务员考试不仅考察专业知识，还注重考察考生的综合能力，考生需要全面提升自己的综合素质，包括政治素养、道德品质、团队协作能力等方面。

2. 加强专业知识学习：对于报考乡镇职位的考生来说，专业知识同样重要，考生需要深入学习相关的政策、法规和业务知识,以便在考试中能够准确回答问题。

3. 提高答题技巧：公务员考试的题目类型多样，考生需要掌握各种题型的解题方法和技巧，对于选择题，要学会排除干扰项；对于论述题,要学会条理清晰地表达自己的观点。

4. 做好心理准备：公务员考试竞争激烈，考生需要保持良好的心态，在备考过程中，要学会调整自己的情绪，保持积极向上的心态，要树立信心,相信自己一定能够取得好成绩。

130分在广东省考乡镇职位中属于中等偏下水平，考生们要想在激烈的竞争中脱颖而出，需要在综合素质、专业知识、答题技巧和心理调适等方面下功夫,才能在公务员考试中取得理想的成绩。