在填写求职简历时,岗位及行政职务的填写是一个关键步骤，这不仅关系到招聘方对求职者的第一印象，还可能影响求职者能否获得面试机会，以下是一些指导和建议，帮助您准确、有效地填写这一部分信息。

1. 明确岗位职责：在填写之前，先要清楚自己申请的职位具体是做什么的，这包括主要工作内容、所需技能和期望达成的目标等，了解这些信息后，才能更精确地描述自己的相关经历和能力。

   

2. 使用专业术语：尽量采用行业标准或该领域的专业术语来描述您的岗位和职务，这样做可以让招聘者一眼看出您对该领域的熟悉程度以及专业性。

3. 突出成就与贡献：当提到过往的工作经历时，不仅要列出职位名称，更重要的是要强调在该岗位上取得的具体成绩和个人贡献。“作为项目经理，成功领导了跨部门团队完成重要项目，提前两个月交付并获得客户高度评价。”

4. 简洁明了：尽管需要详细阐述，但也要注意保持整体内容的精炼性，避免长篇大论而忽略了重点信息，通常情况下，每个职位描述控制在几句话之内为宜。

5. 格式统一：如果简历中有多个工作经历，请确保它们之间的格式保持一致，对于不同的公司名称、城市或者国家，可以使用相同的字体大小、加粗方式等。

6. 诚实守信：切勿夸大其词或编造事实，即使某些方面并不完全符合要求，也应尽量用正面的态度去解释可能存在的差距（如学习新技能的过程）。

7. 适应不同场景：根据所申请职位的特点调整措辞，如果是针对大型企业的正式职位申请，则应更加正式；而对于初创公司或是小型企业，则可以适当放松语气，展现亲和力。

正确且恰当地填写岗位及行政职务信息是构建一份高质量简历的基础之一,通过上述方法，您可以更好地向潜在雇主展示自己的专业技能和个人魅力，从而提高被选中的机会。